Для устойчивой работы компании особенно важны механизмы раннего оповещения о возникновении конфликтов и своевременного и правильного реагирования на них.
Разделение обязанностей сотрудников (Segregation of Duties, SOD) — это для бизнеса один из ключевых элементов правильного управления рисками и внутреннего контроля. Смысл такого подхода заключается в распределении высококритичных процессов и функций между несколькими лицами или подразделениями, чтобы у персонала при выполнении служебных обязанностей не было возможности совершить и скрыть ошибки или мошенничество.
Тем не менее на практике в силу ряда причин не всегда удается избежать конфликтов полномочий. В таком случае для устойчивой работы компании особенно важны механизмы раннего оповещения о возникновении конфликтов и своевременного и правильного реагирования на них.
8 декабря эксперты «Ростелеком-Солар» расскажут и покажут на практике , как Solar inRights контролирует SOD-конфликты, обеспечивая безопасность бизнес-процессов организации.
Вебинар будет интересен специалистам ИБ- и ИТ-отделов компаний из отраслей онлайн-ретейла, финансовых услуг, логистики, производства, добычи и обработки полезных ископаемых.
Программа вебинара:
Обзор подходов к разделению обязанностей сотрудников.
Обзор рисков SOD-конфликтов.
Демонстрация работы с SOD-конфликтами IGA-системы Solar inRights.
Ответы на вопросы.
На ваши вопросы ответят:
Еремин — руководитель отдела внедрения Solar inRights.
Людмила Севастьянова — менеджер по продвижению Solar inRights.
Общая длительность вебинара — примерно 1 час.
Зарегистрироваться на вебинар: https://events.webinar.ru/33968673/7214863
Ждем вас на вебинаре!
Источник: