Власти Москвы пояснили сбор сведений об удаленных сотрудниках — yo-robot.ru

Москва персональныеданные

Основной задачей нового указа мэра столицы Сергея Собянина является снижение числа социальных контактов граждан.

Как писал ранее SecurityLab, власти Москвы намерены обязать работодателей предоставлять номера мобильных телефонов, машин и транспортных карт «Тройка» сотрудников, который перешли на удаленный режим работы. Заместитель руководителя департамента информационных технологий города Москвы Дмитрий Иванов пояснил, что собранная информация будет использоваться только для оценки пассажиропотока в столице, а также будет анонимизирована. Об этом сообщает ТАСС.

«Сбор данной информации не нацелен на то, чтобы отслеживать передвижение или конкретное местонахождения сотрудника. Информация нужна для оценки изменения общего пассажиропотока и эффективности мер, которые работодатели принимают для перевода сотрудников на удаленную работу», — пояснил Иванов в ходе встречи с представителями бизнеса.

По словам Иванова, основной задачей нового указа мэра столицы Сергея Собянина является снижение числа социальных контактов граждан с целью борьбы с распространением коронавирусной инфекции.

С 12 октября работодатели в Москве обязаны каждую неделю отчитываться о переведенных на «удаленку» сотрудниках. Как уточняется в документе, за невыполнение требований может грозить административная ответственность в виде штрафа.

Необходимую информацию работодатели смогут передать с помощью сервиса «Предоставление информации об установлении численности работников» на портале mos.ru. Для подачи данных необходимо скачать и заполнить специальную форму, указать наименование организации, ее ИНН, юридический адрес и другие сведения. Для того чтобы воспользоваться сервисом , необходимо авторизоваться на mos.ru, используя учетную запись организации, зайти в каталог услуг для бизнеса, выбрать вкладку «Организация бизнеса», а затем — «Помощь бизнесу».

Источник: securitylab.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.


Оставить комментарий

Вы должны войти, чтобы иметь возможность оставлять комментарии.